Das Bildungsbüro und das Team

Unsere Haltung und Leitziele

In diesem Artikel werden die Arbeitsergebnisse des Teamtages der Sachgebiete des Bildungsbüros vorgestellt.
Sie sehen, welche Personen hier arbeiten und was uns durch unsere gemeinsame Haltung verbindet.

Das sind "Wir" - unser Team des Bildungsbüros aus den Sachgebieten:
3.1.6 Bildungsmanagement, Bildungsbüro und Medienzentrum
3.1.8 Kommunale Koordinierung Übergang Schule - Beruf (KAoA)


Unsere "Neuen" im Team des Bildungsbüros

Neue Pädagogische Mitarbeiterin im Bildungsmanagement und Bildungsbüro – Silvia Dömer 

Seit dem 1. Februar 2024 unterstütze ich im Handlungsfeld „Durchgängige Sprachbildung“ das Team des Bildungsmanagements und Bildungsbüros. Die Koordination, Evaluation und Weiterentwicklung von Sprachbildungsprojekten zur Unterstützung von Sprachbeauftragten im Rahmen der durchgängigen Sprachbildung gehören zu meinem Aufgabenbereich sowie die Beratung und Unterstützung von Schulen bei der Implementierung von Sprachförderkonzepten. Im Bereich der Grundschulen bildet aktuell die Förderung der Lesekompetenz einen meiner Arbeitsschwerpunkte. Darüber hinaus liegt mir die Vernetzung der Ansprechpartner*innen für durchgängige Sprachbildung sehr am Herzen.

Die andere Hälfte meiner Tätigkeit findet als 2. Konrektorin in der Osterrath-Realschule in Wiedenbrück statt, an der ich seit 2003 als Lehrkraft die Fächer Deutsch, Textilgestaltung und Politik/Wirtschaft unterrichte. Seit 2019 bin ich dort als 2. Konrektorin tätig.

Einen Teil meiner Tätigkeit stellt die Organisation der Internationalen Klassen, u. a. der Alphabetisierungsgruppe dar. Die Übergänge von den Internationalen Klassen in die Regelklassen, die Anschlussgestaltung nach der Sekundarstufe I sowie die Schul- und Unterrichtsentwicklung in diesem Bereich bilden dabei die Schwerpunkte meiner Arbeit.

Nun hoffe ich, meine bisherigen beruflichen Erfahrungen in die Arbeit hier mit einfließen lassen zu können, um gelingende Bildungsbiographien von Kindern und Jugendlichen unabhängig von Herkunft und sozialer Lage in der Bildungsregion in gemeinsamer Verantwortung zu unterstützen. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. 

Foto von Frau Winter

Neue Schulamtskoordinatorin in der Kommunalen Koordinierungsstelle - Meike Winter 

Seit März 2023 arbeite ich als Schulamtskoordinatorin für den Bereich KAoA im Kreis Gütersloh. Gemeinsam mit Herrn Dunker unterstütze ich sowohl die untere Schulaufsicht als auch die Kommunale Koordinierungsstelle, mein Schwerpunkt liegt dabei im Bereich der Sekundarstufe 2. Hauptberuflich bin ich am Städtischen Gymnasium Gütersloh tätig, wo meine Arbeitsschwerpunkte neben dem Unterricht die Laufbahnberatung in der Sekundarstufe 2 sowie die Berufliche Orientierung in der Oberstufe sind.

Meine Erfahrung in der Moderation der Fachtage für StuBos bringe ich in die Arbeit ein, der Austausch mit anderen Schulen hinsichtlich der Umsetzung der KAoA-Elemente insbesondere in der Oberstufe bleibt mein Schwerpunkt bei meiner Arbeit.







Neuer Pädagogischer Mitarbeiter im Bildungsmanagement und Bildungsbüro - Arne Hasken

Aus der Schule kommend unterstütze ich seit dem 1. Februar 2023 das Team des Bildungsmanagements und Bildungsbüros vor allem in den Aufgabenbereichen der Schul- und Unterrichtsentwicklung sowie der Netzwerkarbeit in der Bildungsregion. Die Hälfte meiner Tätigkeit findet darüber hinaus für das Projekt „Schule und digitale Bildung“ im ZdB statt - als Schnittstelle zwischen dem Projekt und dem Kooperationspartner Bildungsbüro.

Mein beruflicher Werdegang: Ich war von 2005-2009 an der WWU Münster als Lehrkraft im Fachbereich Sportwissenschaften tätig und nach dem Referendariat ab 2010 am Herder-Gymnasium in Minden, wo ich die Fächer Sport und Pädagogik unterrichtet habe. Dort war ich zudem u.a. als Ausbildungsbeauftragter für die Referendar*innen unserer Schule zuständig. 

Nun hoffe ich, meine bisherigen beruflichen Erfahrungen in die Arbeit hier mit einfließen lassen zu können und freue mich auf eine teamorientierte Zusammenarbeit mit Ihnen, um so zur Gestaltung der Bildungsregion beitragen zu können.






Die Mitarbeiter*innen der Handlungsfelder des Bildungsbüros haben an einem Teamtag ein gemeinsames Leitbild mit einer Definition unserer Haltung zum Thema Bildung und Integration erarbeitet. In unterschiedlichen Abstimmungsprozessen wurden daraus Leitziele für unsere Arbeit abgeleitet. Damit möchten wir nicht nur eine gemeinsame Identifikation nach innen, innerhalb des Bildungsbüros, erzielen, sondern auch ein gemeinsames Auftreten nach außen. Wir freuen uns sehr, Ihnen unsere Ergebnisse hier zu präsentieren und Ihnen die Grundsätze unserer Arbeit vorzustellen.

Unsere Haltung zum Thema Bildung und Integration

Wir begreifen Bildung als Grundrecht eines JEDEN Menschen. Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sind für uns hohe Werte, um jedem Menschen in einer Gesellschaft der Vielfalt mit Offenheit, Toleranz und Wertschätzung zu begegnen. Ausgehend von den Bedarfen der Menschen vor Ort wollen wir Teilhabe durch Partizipation - sowohl in Präsenz als auch in digitaler Form - fördern, um einen Zugang zu Bildung, Arbeit und einem zukunftsorientierten Leben zu ermöglichen.

Wir möchten die vielfältigen Potenziale der Menschen in den Blick nehmen und ihre Fähigkeiten und (Medien-)Kompetenz fördern, um Aktivität, Engagement und Nachhaltigkeit zu initiieren.

Unsere Vision für die Bildungsregion Kreis Gütersloh ist, Barrieren abzubauen, Grenzen zu überwinden, um für ehrliche Transparenz zu sorgen. Dabei wollen wir datenbasiert arbeiten und die Chancen der Digitalisierung nutzen. Wir tragen durch qualifizierte und engagierte Personen sowie durch abgestimmtes Arbeiten im Team dazu bei, dass alle Menschen mitgenommen werden und sich mit der Bildungsregion identifizieren können. Hierfür ist ein kooperatives Miteinander der Akteur*innen sowie deren verlässliche, vertrauensvolle und nachhaltige Zusammenarbeit wesentlich. Wir wollen zur positiven Gestaltung der Lebenswelt unserer Zielgruppen beitragen, um eine Stärkung des gesellschaftlichen Zusammenhalts zu unterstützen.


Leitziele unserer Arbeit


 Stand: Juli 2021