• Fachspezifische Fortbildungen
  • Fachübergreifende Fortbildungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach Beendigung der Ausbildung
  • Qualifizierungsprogramm für zukünftige Führungskräfte
  • Führungskräfteschulungen, Führungszirkel
  • Gestaltungsspielräume und hohe Verantwortungsübernahme in jungen Jahren
  •  Feedbackgespräche/ Jahresmitarbeitergespräche
  • Gleichstellungsförderplan
  • Coaching und Supervision

Der Kreis Gütersloh gehört mit rund 1.500 Mitarbeitenden zu einem der größeren Arbeitgeber in der Region. Das Thema Personalentwicklung und damit jeder einzelne Mitarbeitende liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein vielfältiges und interessantes Angebot an Fort- und Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte an. Ebenfalls ermöglichen wir nach Beendigung der Ausbildung zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn uns ist daran gelegen, dass auch schon in jungen Jahren verantwortungsvolle Aufgaben übernommen werden. Auch während der täglichen Arbeit sind wir daran interessiert Sie zu fördern. Dies findet unter anderem in regelmäßigen Feedbackgesprächen oder in Jahresmitarbeitergespräche statt. So steht neben der beruflichen auch Ihre persönliche Weiterentwicklung im Vordergrund.

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